今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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主要設施

  • 餐廳
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 電梯

鄰近景點

  • 湊川神社 (0.2 公里)
  • 神戶文化廳 (0.6 公里)
  • 神戶麵包超人兒童園區暨商場 (0.8 公里)
  • 神戶臨海樂園 (0.8 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社倫敦8日綜合外電報導)在職場上獲得升遷可能增加銀行存款,然而研究顯示,升遷恐怕有害健康。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,獲得職場升遷的男女在承擔新的職責後,都出現健康狀況不如以往且較憂鬱的現象。

根據研究,這類有害影響歷時長達4年,當員工適應新角色後,健康狀況就會大幅提升。

這些發現與稍早研究大相逕庭,先前研究指出,在職場上一帆風順能夠在接下來的15年降低罹患心臟疾病風險。

專家如今認為,升遷短期內可能有害健康,但以長期來看卻能帶來益處。

斯德哥爾摩大學(Stockholm University)研究人員追蹤瑞典1400名男性和2000名女性時間長達6年。

近2/3的人說,在2008年至2014年間沒有獲得升遷,近700人升遷1次,367人兩次,139人3次,近50人則有4次。

研究人員要求這些受試者為自己的健康打分數,從「非常好」到「非常糟糕」,並且詢問受試者一些經過設計的問題,來?量他們的憂鬱程度。

在2至4年內獲得升遷的受試者,較可能表示自己出現健康下滑的情況。男性較可能飽受心理健康問題所苦,女性則較可能出現工作引發的身體疾病。

研究人員告訴「國際流行病學期刊」(International Journal of Epidemiology):「職場升遷與自我評量健康下滑及憂鬱情況增加有關,對兩性而言都是如此,且時間長達4年。」

研究人員說:「不過在升遷後的4至8年,健康狀況可望開始獲得改善。」

他們還說:「升遷可能只會在短期內對健康構成負面影響。」

曼徹斯特商學院(Manchester Business School)教授古柏(Cary Cooper)說:「升遷通常意味工時拉長及承擔較重大職責,在適應這些改變前,可能有害健康,因此並非每個人都適合升遷。」(譯者:中央社劉文瑜)1060109

食藥署今天公布日本食品標示查核結果,截至十五日,查獲的違規產品及廠商自主通報共計卅七項產品,共下架五萬三一六件。

衛生福利部食品藥物管理署啟動日本食品標示查核專案,在邊境查驗自十二月十二日到十五日已檢查八七三批日本輸入食品,其中八十四批為複合式包裝食品。

食藥署針對大宗輸入日本食品的進口業者,總計查核一○三家,查獲的違規產品及廠商自主通報截至目前為止共計卅七項產品,其中廿二項產品輻射檢驗結果都是未檢出,十五項送驗中,總共下架數量為五萬三一六件。

食藥署北區管理中心主任邱秀儀表示,新增八項產品也多是裕毛屋的納豆產品。

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